永登县第一中学语言文字规范化工作制度

根据《中华人民共和国国家通用语言文字法》，结合永登县第一中学具体情况，积极稳妥、循序渐进地推进语言文字规范化工作，加大语言文字工作的宣传力度，进一步抓好普通话的推广活动，切实提高全体工作人员的语言文字规范意识和语言文字应用能力，使语言文字工作更好地为全校教育教学发展服务，特制定本制度：
    一、语言文字学习制度
    贯彻落实《中华人民共和国国家通用语言文字法》，坚持说好普通话，用好规范字，增强教职工自觉使用普通话、规范字的意识，做到上下联动，持之以恒，重在实效。
    1.按照县语委办的要求，积极组织教职工参加普通话培训。
    2.把讲普通话、用规范字列入每周的学习例会。

3.鼓励教职工自主参加各种学习推广普通话的活动。
    二、普通话使用制度
    (一)全体教职工在工作时自觉使用普通话，生活中向社会积极推广普通话。
    (二)下列情况必须使用普通话：
    1.教师上课；
    2.重大活动的主持、发言；
    3.各类会议的发言；
    4.对外宣传，包括新闻发布、接受媒体采访等；
    5.接打电话，接待来访。
   （三）普通话持证上岗制度。
    1.单位工作人员的普通话水平必须达到二级乙等以上;

2.教职员工应定期参加普通话话培训和测试;
    3.普通话水平作为教师评优、职称晋升的重要依据之一。
    三、加强用字规范化的管理
    (一)认真执行国家现行文字应用的各项法律、法规、规章以及规范标准，推行规范汉字，严格把好用字关。
    (二)下列用字必须规范
    1.单位内部名称牌、标牌、指示牌、标语牌、告示栏；
    2.发布公文及内部书函往来；
    3.大型活动的会标、标语、背景图案、领导讲话材料等。
    (三)语言文字检查制度
    1.全体教职工必须按要求说普通话、写规范字；
    2.各办公室公文用字规范，杜绝繁体字、异体字、错别字等不规范用字；
    3.把说普通话、写规范字列入教职工基本行为规范；把语言文字工作列入教职工的职责；把语言文字作为个人年度评先评优的重要内容进行考核；把普通话合格作为单位人事录用的一项条件；
    4.凡发现工作人员不按要求说普通话者，语言文字工作领导小组办公室令其限期改正，并负责本单位语言文字工作的检查和指导；
    5.以每年的“推普周”活动为契机，搞好语言文字规范化宣传，大力营造良好的语言文字规范化氛围，扎实推进语言文字工作；
    6.努力建设一支素质优良的语言文字工作骨干教师队伍。采取多形式、多层面的方式培训各类人员，使语言文字工作队伍的管理能力、政策水平得到全面提高；
    7.每年定期、不定期对推广普通话情况和用字规范情况进行自查整改，对单位内部规范语言文字工作进行监督检查。
    四、奖惩制度
    1.全体工作人员要积极参与普通话培训和测试，不断提高自身规范用语水平，语言文字规范的要求纳入到年度考核中，考核结果作为聘用、晋升和评优的条件之一。
    2.单位每年拿出一定的活动经费，用于对开展各类常规语言文字活动类竞赛的奖励。
    3.在语言文字规范化活动中工作不力，不规范用语、用字的个人，一经查实，将予以通报批评，取消当年度的评先评优资格。
    五、本制度从下发之日起执行。

永登县第一中学

2019-9-6